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时间:2017-07-27 18:27:17  来源:公共基础知识  作者:威尼斯人线上娱乐题库[发布公告赚点数]

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  笔试、面试

采取笔试和面试相结合的办法,测试专业知识、业务能力、职业素质和工作技能,总成绩为100分,笔试和面试权重为总成绩的6:4,综合成绩出现并列,笔试成绩高者优先录用。
1、笔试:笔试采取闭卷的方式进行,卷面分值为100分。笔试低于60分的不予录取。
2、面试:面试采取结构化面谈、情景模拟等方式进行,依据笔试成绩由高分到低分排序,按1:3比例确定面试人选,若笔试成绩出现并列,可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试分值为100分(保留小数点后两位)。面试低于60分的不予录取。
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩出现并列的,笔试成绩高者优先录取。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检考察人员名单。考试总成绩报市人力资源和社会保障局备案。待公示无疑义后进入体检环节。
笔试、面试时间另行通知。
 

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